給老闆的直接答案：這是強制要求嗎？要花多少錢？

您沒時間看一份身心健康戰略幻燈片。您想知道的是法律風險敞口、價格，以及這件事會佔用團隊多少時間。答案就在下面。

這真的是強制要求嗎？

不需要。香港沒有法定的社會心理風險評估。《職業安全及健康條例》設下確保僱員工作時安全與健康的一般責任，沒有指定方法，也沒有重新評估週期。這是一個你按自身情況判斷的決定。

項目	價格	説明
平台，每位員工每年	另行報價	按真正使用的人數計費
管理者培訓，每人	另行報價	可到場或線上進行，使用貴司同事讀得懂的語言

而且，若您在收到報告後 60 天內委託我們執行十二個月的項目，評估費用將全額抵扣。

對於 100 人以下的公司：一次 45 分鐘的範圍溝通、一份按工作單位劃分的員工名單，以及一條由我們代擬的啓動通知。員工通過二維碼自行完成註冊。沒有軟件項目，沒有系統對接要求，也不需要成立委員會。我們的一位客户就是一家沒有 HR 部門的 60 人公司；那個案例真實反映了所需投入的程度。

讓您的團隊去用 Kai，免費的個人版。無需合同，也沒有數據回傳給您。它算不上一個合規方案，但在您做決定的期間，總比什麼都不做要好。