面向組織的心理健康夥伴 · 立足亞洲,面向全球

關懷那些支撐公司前行的人

eve & ai 把 eve 的持牌真人治療師和隨時在線的 AI 夥伴「ai」帶給每一位員工,支持八種語言,就在他們口袋裏的手機上。人的温度與 AI 的智慧,合為一個團隊。

向下滾動:我們為之而建的那個問題

一羣同事圍在一起,微笑着看向鏡頭
黃昏時分的城市,成千上萬扇辦公室窗户依然亮着
鏡頭穿過窗户進入仍在加班的開放式辦公室
沿着辦公室前行,走向一扇透着暖光的關閉的門
門打開,通向同事們一起説笑的茶水間
離開人羣,找到獨自留在工位上的那位同事
近景中,他的笑容慢慢歸於平靜
光線漸漸退去,他幾乎隱入黑暗,依舊從容
手機的光把他的臉從黑暗中托起,浮現一個真實的淺笑
每個傍晚,這座城市看起來一切都好。
樓裏,工作照常推進。會議在開,目標在走。
茶水間很熱鬧,羣聊更熱鬧。
而有個人就在這一切的中間,努力裝作沒事。
他説他沒事。他已經"沒事"好幾個月了。
心裏:早已筋疲力盡,卻一句不説。公司裏沒有人看得見。
eve & ai 就在這裏與他們相遇。私密地,用他們自己的語言,在任何時刻。

我們找到儀表板找不到的人

關懷抵達每個人,組織得到匿名化的證據。HR 看到的是趨勢,永遠不是名字。

獲得區域內眾多團隊的信任

Netpluz Asia iTaz Pte Ltd Tower Transit Singapore Baker Tilly HSBC Revolut HRD Corp SFAI Malaysia NTU Students' Union Ra-Men Bankara Econnex The Therapy Room wwyd. Zoala
45%參與率:在我們的客户部署中,員工堅持定期簽到
1/2的員工在使用我們的工具與輔導後,感到更平靜、更有支持
8種語言,讓支持覆蓋整個員工隊伍,而不只是總部

參與度與成效數據來自 eve & ai 平台 2025 年各客户部署。

我們做什麼

治療為先,技術環繞左右。

eve,真人心理治療

由我們臨牀督導體系管理的持牌治療師,在應用內私密預約。視頻、文字或面對面,用員工自己的語言。

治療服務

AI 夥伴「ai」

凌晨兩點,或一個辛苦的班次之後,不帶評判的陪伴。「ai」傾聽、引導,並在需要的那一刻交給真人治療師。

認識「ai」

工作坊與培訓

管理者能力、員工意識與心理韌性課程,可到場或在線交付。在馬來西亞可通過 HRD Corp 申領。

查看培訓

給 HR 的洞察

匿名化儀表板與每月摘要,呈現趨勢而非個人,讓您儘早行動並證明成效。

查看洞察

我們如何與組織合作

一個夥伴,而不是一個市場

我們不是治療師名錄。我們運營一個關懷團隊、一個平台和一個可問責的項目,按您的員工隊伍來配置:您的語言、您的班次、您的文化。從第一次需求溝通到每季度回顧,始終由同一個團隊負責您的項目。

  1. 瞭解您的員工隊伍

    45 分鐘的需求溝通:人數、語言、班次,以及現有的支持。

  2. 共同設計並啓動

    掃碼註冊、現場啓動活動和管理者説明會,與您一起落地,而不是把方案丟給您。

  3. 關懷每天在運轉

    「ai」全天候在線,eve 的治療師一鍵可約,危機通道始終開啓。

  4. 衡量、彙報、成長

    匿名化洞察呈現改變了什麼;項目隨您的員工一起演進。

完整的分步説明

eve & ai 團隊成員正在為員工講授職場心理健康課程

兩種起步方式

每家僱主都能找到起點

從 Kai 開始 免費

還沒準備好簽約?Kai 是我們免費的個人 AI 夥伴。您的員工今天就能私密使用,無需推廣部署,也沒有任何數據回傳給您。準備好後,可成為僱主夥伴並資助名額。

Kai 如何運作

與 eve & ai 合作 完整項目

完整平台:「ai」加上 eve 的持牌治療師、共享諮詢額度、人力資源洞察、培訓與啓動支持,每位員工每年 RM150 起,按實際使用的人數計費。

逐步比較各種選項

口碑

客户怎麼説,用他們自己的話

"在網絡安全行業,心理韌性和系統安全同樣重要。Eve & AI 為我們的團隊提供私密、主動的支持,從情緒簽到到與治療師對話。結果呢?專注力更強,士氣更好,人這道防火牆也更堅固。"

Lau Leng Fong
CEO,Netpluz Asia

閲讀案例

"我們的團隊很喜歡 Run My Day 和遊戲化的 Flip-to-Win 這些功能,讓身心健康融入日常工作流。它幫助我們建立了一種更柔軟、更有連結的文化:不好受也沒關係。"

Andy Lin
董事總經理,iTaz Pte Ltd

閲讀案例

"Eve & AI 給我們的一線員工帶來了一個易用、多語言、真正貼合他們日常生活的身心健康平台。對我們來説,投資員工身心健康不是成本,而是對品牌長期健康的投資。"

Chow Tze Teng
總經理,Nichii Fashion Malaysia

案例即將上線

應用內功能

為糟糕的日子而建,也為平常的日子

AI 夥伴「ai」

任何時刻都能開始的即時對話,不帶評判,並在平台各語言之間實時翻譯。

治療師預約

與持牌專業人士的私密輔導,在應用內預約,使用組織的共享額度。

簽到與日記

每日情緒簽到、引導式反思,以及一本真正保持私密的日記。

基於 PERMA 的課程

建立在 PERMA 幸福感框架上的自助內容:意義、成長與連結,而不只是危機干預。

Run My Day

團隊把身心健康目標和工作任務放在一起,照顧自己成為計劃的一部分,而不是計劃外的休息。

Flip-to-Win 獎勵

輕度遊戲化設計,讓人每週都願意回來,因為支持只有被打開才有用。

危機通道

每個國家經過核實的求助熱線,一旦對話顯示風險,立即轉接真人。

八種語言

英語、馬來語、印尼語、普通話、粵語、泰米爾語、尼泊爾語和孟加拉語。

價格

價格公開,因為您本不必開口詢問

平台使用費每位員工每年 RM150 起,按同等口徑以您的本地貨幣報價。工作坊每人 RM185 起,在馬來西亞可通過 HRD Corp 申領。PRisMA 評估 RM4,500 起。

查看完整價格

在馬來西亞經營?

您的 PRisMA 合規義務,我們一併承擔

馬來西亞僱主須依據 OSHA 1994 第 18B 條評估心理社會風險,並遵循 DOSH PRisMA 2024 指南。作為身心健康夥伴而非諮詢公司,我們先完成評估,再交付行動計劃所要求的支持與培訓。

瞭解 PRisMA 如何運作

一起建一個有人情味的職場

與我們的團隊談二十分鐘:您的員工人數、您的語言,以及一份可以直接呈給董事會的方案。