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主題一 · 重點
第 18B 條、PRisMA 2024、監管指令、ISO 45003,以及這項義務在本區域的演進。
主題二
該衡量什麼、儀表板應該顯示與不應該顯示什麼,以及如何向董事會彙報。
主題三
傳統與現代 EAP 的交付方式、使用率背後的經濟賬,以及簽約前該核查什麼。
主題四
在身心健康項目中管理者的職責是什麼、邊界在哪裏,以及如何培訓他們。
主題五
工作量、掌控感、恢復,以及個人韌性無法解決的組織層面成因。
主題六 · 重點
工廠、種植園、車隊與賣場:那些沒人書寫的員工羣體,我們把他們寫下來。
簡單介紹貴組織和諮詢緣由,我們的團隊會在一個工作日內回覆。